Với người Việt mới sang, "tìm việc tại Úc" không chỉ là gửi đơn xin việc. Đó là cả một quá trình hiểu thị trường lao động, làm quen văn hoá tuyển dụng và xây dựng hồ sơ phù hợp với cách Úc làm việc.
Bài này giải thích tìm việc tại Úc thực chất là gì, hoạt động ra sao năm 2026, ai cần quan tâm và những lầm tưởng khiến nhiều người mãi không có việc.
Tóm tắt nhanh
- Tìm việc tại Úc là quá trình kết hợp hồ sơ (resume/cover letter), kênh tuyển dụng và mạng lưới quan hệ.
- Thị trường Úc coi trọng "kinh nghiệm Úc" và người tham chiếu (references) địa phương.
- Các kênh chính: SEEK, Indeed, LinkedIn, Workforce Australia và mạng lưới cộng đồng.
- Quyền làm việc phụ thuộc visa; cần TFN (miễn phí) để đi làm hợp pháp.
- Phần lớn chi phí tìm việc bằng 0 — cảnh giác dịch vụ "bao có việc".
Tìm việc tại Úc (job searching in Australia) là gì?
📖 Tìm việc tại Úc (job searching in Australia): Quá trình xác định cơ hội việc làm phù hợp với quyền làm việc của bạn, chuẩn bị hồ sơ theo chuẩn Úc, nộp đơn qua các kênh tuyển dụng và phỏng vấn để nhận việc hợp pháp.
💡 🗣️ Nói đơn giản nhất có thể: Tìm việc tại Úc = "đi câu đúng cách": không chỉ thả nhiều cần (rải đơn), mà phải đúng mồi (resume khớp việc), đúng hồ (kênh phù hợp) và đúng kỹ thuật (phỏng vấn theo chuẩn Úc).
💡 💡 Hình dung đơn giản: Hãy hình dung như chuyển sang chơi một môn thể thao quen mà luật hơi khác: bạn vẫn biết đá bóng, nhưng cần học lại vài quy tắc địa phương — resume ngắn gọn, networking và phỏng vấn STAR — để ghi bàn.
Khi nào bạn cần dùng?
- Khi mới sang Úc và cần công việc đầu tiên để trang trải cuộc sống.
- Khi muốn chuyển từ việc tay chân sang việc đúng chuyên môn.
- Khi du học sinh muốn làm thêm hợp pháp trong giới hạn visa.
- Khi muốn hiểu thị trường lao động trước khi quyết định ngành học/nghề.
Cách tìm việc hoạt động ở Úc?
Thị trường lao động Úc vận hành khá khác Việt Nam. Phần lớn việc được đăng trên các nền tảng như SEEK, Indeed và LinkedIn; ứng viên nộp resume cùng cover letter trực tuyến. Nhưng một tỷ lệ lớn việc — đặc biệt việc tốt — đến từ giới thiệu và mạng lưới quan hệ chứ không đăng công khai (gọi là "hidden job market").
Nhà tuyển dụng Úc rất coi trọng "kinh nghiệm Úc" và người tham chiếu địa phương. Họ muốn thấy bạn hiểu văn hoá làm việc tại đây. Vì vậy, nhiều người Việt bắt đầu từ việc bán thời gian hoặc tình nguyện để xây dựng hồ sơ trước khi nhắm việc đúng chuyên môn.
💡 Đừng chỉ trông chờ vào việc nộp đơn online. Khoảng một phần lớn cơ hội đến từ networking — hãy chủ động kết nối trong ngành và cộng đồng.
Ai cần quan tâm đến tìm việc tại Úc?
Bất kỳ ai có quyền làm việc hợp pháp và muốn có thu nhập đều cần kỹ năng tìm việc đúng cách. Tuy nhiên cách tiếp cận khác nhau theo nhóm. Du học sinh cần việc làm thêm trong giới hạn giờ visa. Người working holiday thường nhắm việc thời vụ, farm, nhà hàng. Người có PR/visa lao động dài hạn có thể nhắm việc đúng chuyên môn.
Điều quan trọng với mọi nhóm: phải kiểm tra điều kiện visa cho phép làm việc đến đâu, và luôn xin TFN để đi làm hợp pháp, được trả đúng thuế và quyền lợi.
- Du học sinh: việc làm thêm trong giới hạn giờ; ưu tiên việc linh hoạt.
- Working holiday: việc thời vụ, farm, hospitality; chú ý điều kiện gia hạn visa.
- Visa lao động / PR / công dân: nhắm việc đúng chuyên môn và dài hạn.
- Người mới sang nói chung: bắt đầu từ việc casual để lấy kinh nghiệm Úc.
Quyền lợi và chi phí khi tìm việc
Tin tốt là tìm việc tại Úc gần như miễn phí. Đăng ký SEEK, Indeed, LinkedIn bản cơ bản và dùng dịch vụ Workforce Australia của chính phủ đều không mất tiền. Xin TFN trên trang ATO cũng miễn phí. Bạn chỉ tốn tiền nếu tự nguyện dùng dịch vụ viết resume.
Khi đã có việc, bạn được hưởng đầy đủ quyền lao động: lương tối thiểu hoặc lương award (thường cao hơn), super 12% và nghỉ phép. Đây là lý do nên hiểu quyền lao động song song với việc tìm việc.
Hạng mục | Chi phí | Ghi chú |
|---|
Xin TFN | Miễn phí | Bắt buộc để đi làm hợp pháp |
SEEK / Indeed / LinkedIn | Miễn phí (bản cơ bản) | Kênh nộp đơn chính |
Workforce Australia | Miễn phí | Dịch vụ chính phủ |
Dịch vụ viết resume | $80–$300 | Tuỳ chọn, không bắt buộc |
So với tìm việc ở Việt Nam
Ở Việt Nam, quan hệ và giới thiệu cũng quan trọng, nhưng resume thường dài, có ảnh và nhiều thông tin cá nhân. Ở Úc, resume ngắn gọn (1–2 trang), không ảnh, không ghi tuổi hay tình trạng hôn nhân, và tập trung vào thành tích đo lường được.
Văn hoá phỏng vấn cũng khác: Úc dùng nhiều câu hỏi tình huống ("behavioural questions") và đánh giá cách bạn xử lý vấn đề thực tế. Hiểu khác biệt này giúp bạn không bị loại oan dù năng lực tốt.
✅ Ở Việt Nam (cảm nhận chung)
- Resume dài, có ảnh, nhiều thông tin cá nhân
- Phỏng vấn nặng về bằng cấp
- Ít chú trọng người tham chiếu
❌ Ở Úc
- Resume 1–2 trang, không ảnh, tập trung thành tích
- Phỏng vấn tình huống (STAR)
- Người tham chiếu địa phương rất quan trọng
Lầm tưởng phổ biến về tìm việc
Nhiều người Việt mãi không có việc không phải vì thiếu năng lực, mà vì vài lầm tưởng về cách thị trường Úc vận hành. Sửa những hiểu lầm này thường tạo ra khác biệt lớn.
- "Cứ rải thật nhiều đơn là sẽ có việc" — Sai: chất lượng và sự khớp quan trọng hơn số lượng.
- "Bằng cấp tốt là đủ" — Sai: Úc coi trọng kinh nghiệm Úc và kỹ năng mềm.
- "Networking là nhờ vả" — Sai: đó là cách bình thường và hiệu quả để tiếp cận việc ẩn.
- "Du học sinh không nên đi làm" — Sai: được làm trong giới hạn giờ và giúp lấy kinh nghiệm.
Nên và không nên
✅ Nên làm
- Chỉnh resume khớp từng việc
- Chủ động networking trong ngành & cộng đồng
- Bắt đầu từ việc casual để lấy kinh nghiệm Úc
- Xin TFN và kiểm tra điều kiện visa
❌ Không nên làm
- Đừng rải đơn hàng loạt giống nhau
- Đừng dùng resume kiểu Việt Nam có ảnh
- Đừng trả phí cho dịch vụ "bao có việc"
- Đừng làm quá giờ visa cho phép
Tương đương ở các nước
Quốc gia | Tương đương | Điểm khác biệt |
|---|
Việt Nam | Tìm việc qua mạng tuyển dụng & quan hệ | Khác chính: resume ngắn không ảnh, phỏng vấn tình huống và vai trò lớn của người tham chiếu địa phương. |
Lầm tưởng thường gặp
⚠️ Lầm tưởng 1: "Cứ nộp thật nhiều đơn là sẽ có việc.":
✅ ✅ Thực tế: Sai. Nhà tuyển dụng Úc đánh giá độ khớp giữa hồ sơ và mô tả công việc. Nộp 10 đơn được chỉnh kỹ hiệu quả hơn 100 đơn giống nhau.
⚠️ Lầm tưởng 2: "Du học sinh không nên hoặc không được đi làm.":
✅ ✅ Thực tế: Sai. Du học sinh được làm trong giới hạn giờ theo visa, và việc làm thêm giúp lấy kinh nghiệm Úc, người tham chiếu và thu nhập.
Xem thêm
Câu hỏi thường gặp
Tìm việc tại Úc là gì?
Là quá trình xác định cơ hội việc làm hợp pháp phù hợp với quyền làm việc của bạn, chuẩn bị hồ sơ theo chuẩn Úc (resume, cover letter), nộp đơn qua các kênh như SEEK/Indeed/LinkedIn và phỏng vấn để nhận việc. Nó kết hợp cả hồ sơ trực tuyến lẫn mạng lưới quan hệ.
Ai đủ điều kiện tìm việc và đi làm ở Úc?
Bất kỳ ai có quyền làm việc hợp pháp: công dân, thường trú nhân, du học sinh (trong giới hạn giờ visa), người working holiday và visa lao động. Bạn cần kiểm tra điều kiện visa cho phép làm việc đến đâu và xin TFN miễn phí để đi làm đúng luật và quyền lợi.
Tìm việc tại Úc khác gì so với ở Việt Nam?
Khác biệt chính nằm ở hồ sơ và văn hoá tuyển dụng: resume Úc ngắn gọn 1–2 trang, không ảnh, tập trung thành tích; phỏng vấn dùng câu hỏi tình huống (STAR); và người tham chiếu địa phương cùng "kinh nghiệm Úc" được coi trọng. Networking đóng vai trò lớn hơn nhiều người nghĩ.
Vì sao tôi gửi nhiều đơn mà không có hồi âm?
Thường vì hồ sơ chưa khớp hoặc chưa theo chuẩn Úc. Hãy chỉnh resume cho từng việc, dùng đúng từ khoá trong mô tả, theo định dạng Úc (không ảnh, tập trung thành tích) và kết hợp networking thay vì chỉ nộp online. Một việc đầu tiên dạng casual cũng giúp mở cánh cửa tiếp theo.
Có nên trả tiền cho dịch vụ tìm việc không?
Không bắt buộc. Hầu hết kênh tìm việc và dịch vụ Workforce Australia của chính phủ đều miễn phí. Dịch vụ viết resume có thể hữu ích nhưng không cần thiết. Hãy đặc biệt cảnh giác bất kỳ ai thu phí cao để "bảo đảm có việc" — đó thường là dấu hiệu lừa đảo.
Bài viết mang tính thông tin chung. Điều kiện làm việc theo visa thay đổi — hãy xác nhận tại Bộ Nội vụ (homeaffairs.gov.au) và Fair Work (fairwork.gov.au). Cập nhật 6/2026.
Sẵn sàng bắt đầu? Xem hướng dẫn tìm việc từng bước
