Thẻ
Đại học Wollongong đang bị ICAC điều tra vì một vị trí lãnh đạo lương 400.000 đô la Úc được đề xuất trong bối cảnh cắt giảm việc làm. Các cáo buộc liên quan đến quy trình tuyển dụng thiên vị và quản trị đáng ngờ, gây lo ngại về sự minh bạch trong môi trường giáo dục Úc.
Cựu Giám đốc Quản trị Đại học Wollongong Alyssa White đã bật khóc tại phiên điều trần ICAC, thừa nhận can thiệp tuyển dụng để ưu ái bạn bè. Vụ việc nhấn mạnh tầm quan trọng của minh bạch trong giáo dục Úc.
Cựu Giám đốc Quản trị Đại học Wollongong Alyssa White ra điều trần tại ICAC về cáo buộc thao túng tuyển dụng và tạo vị trí điều hành cho bản thân. Bà White khẳng định giúp trường cũ cải thiện quản trị, làm dấy lên tranh luận về minh bạch tại các đại học Úc.
ICAC đang điều tra cáo buộc xung đột lợi ích của cựu Hiệu trưởng UOW Michael Still liên quan đến Phó Hiệu trưởng sắp nhậm chức và hợp đồng tư vấn trị giá 3,8 triệu đô la Úc, nhấn mạnh tầm quan trọng của minh bạch trong quản trị công.
Cựu hiệu trưởng Đại học Wollongong (UOW) Michael Still đã trình diện ICAC sau khi từ chức, bác bỏ cáo buộc xung đột lợi ích liên quan đến vị trí điều hành $388.000. Cuộc điều tra đang làm rõ vấn đề quản trị tại trường.