Visa lao động 482 (Skills in Demand) không phải một loại duy nhất mà gồm ba luồng (stream) với điều kiện, ngưỡng lương và thời gian xử lý khác nhau. Chọn đúng luồng giúp bạn tiết kiệm thời gian và tăng khả năng được duyệt.
Bài này so sánh ba luồng Core Skills, Specialist Skills và Labour Agreement để bạn biết luồng nào phù hợp với nghề, mức lương và hoàn cảnh của mình.
Tóm tắt nhanh
- Core Skills — luồng phổ biến nhất, nghề trong CSOL, ngưỡng lương CSIT $73.150 (2025–26).
- Specialist Skills — cho vị trí lương cao (từ ~$135.000), xử lý nhanh, không giới hạn theo danh sách nghề hẹp.
- Labour Agreement — dùng khi doanh nghiệp có thoả thuận lao động riêng với chính phủ.
- Cả ba luồng đều cần chủ lao động bảo lãnh; lương luôn phải ≥ giá thị trường.
- Nếu lương của bạn đủ cao, Specialist Skills thường nhanh và linh hoạt hơn Core Skills.
Bài này dành cho ai?
ℹ️ Bài dành cho người đã xác định đi visa 482 và đang chọn luồng phù hợp với nghề và mức lương được đề nghị.
Tiêu chí đánh giá
Tiêu chí | Tỷ trọng |
|---|
Ngưỡng lương | Quan trọng |
Danh sách nghề |
|
Thời gian xử lý |
|
Điều kiện đặc thù |
|
Bảng so sánh tổng quan
Tiêu chí | Core Skills | Specialist Skills | Labour Agreement |
|---|
Ngưỡng lương | CSIT $73.150 | Từ ~$135.000 (SSIT) | Theo thoả thuận |
Danh sách nghề | CSOL bắt buộc | Hầu hết nghề (trừ vài nhóm) | Theo thoả thuận |
Kinh nghiệm | ≥1 năm | ≥1 năm | Theo thoả thuận |
Thời gian xử lý | Trung bình | Nhanh hơn (ưu tiên) | Tuỳ hồ sơ |
|
So sánh tổng quát ba luồng. Ngưỡng lương và lệ phí điều chỉnh 1/7 hằng năm. Kiểm tra 14/06/2026 tại Home Affairs. • Giá kiểm tra: 14/06/2026
Luồng Core Skills
💡 Phù hợp nhất cho: Người có nghề trong CSOL với mức lương đạt ngưỡng CSIT — lựa chọn phổ biến nhất cho người Việt. — Điểm: ⭐⭐⭐⭐ (4/5)
✅ Ưu điểm
- Phổ biến, nhiều chủ lao động quen thủ tục
- Ngưỡng lương vừa phải ($73.150)
- Thời hạn visa tới 4 năm
- Có pathway PR qua visa 186
❌ Nhược điểm
- Nghề phải nằm trong CSOL
- Thời gian xử lý không nhanh bằng Specialist Skills
- Phụ thuộc danh sách nghề có thể thay đổi
⚠️ Không phù hợp với: Người có nghề ngoài CSOL hoặc lương dưới ngưỡng CSIT.
Luồng Specialist Skills
💡 Phù hợp nhất cho: Vị trí trả lương rất cao (từ khoảng $135.000) muốn xử lý nhanh và ít ràng buộc danh sách nghề. — Điểm: ⭐⭐⭐⭐ (4/5)
✅ Ưu điểm
- Xử lý ưu tiên, nhanh hơn
- Không bị bó hẹp bởi danh sách nghề hẹp
- Phù hợp chuyên gia, quản lý cấp cao
- Thời hạn visa tới 4 năm
❌ Nhược điểm
- Ngưỡng lương cao, ít người đạt
- Loại trừ một số nhóm nghề
- Vẫn cần chủ lao động bảo lãnh
⚠️ Không phù hợp với: Người có mức lương trung bình hoặc nghề lương thấp.
Luồng Labour Agreement
💡 Phù hợp nhất cho: Người làm cho doanh nghiệp đã ký Labour Agreement với chính phủ cho ngành/nghề cụ thể. — Điểm: ⭐⭐⭐ (3/5)
✅ Ưu điểm
- Linh hoạt theo thoả thuận riêng
- Có thể áp dụng cho nghề đặc thù
- Đôi khi có ưu đãi về điều kiện
❌ Nhược điểm
- Phụ thuộc doanh nghiệp có LA
- Ít phổ biến, khó tiếp cận
- Điều kiện thay đổi theo từng thoả thuận
⚠️ Không phù hợp với: Người làm cho doanh nghiệp không có Labour Agreement.
Tôi nên chọn phương án nào?
Hoàn cảnh của bạn | Nên chọn | Lý do |
|---|
Nghề trong CSOL, lương trung bình | Core Skills | Phổ biến, ngưỡng lương vừa phải |
Lương rất cao (≥ ~$135.000) | Specialist Skills | Xử lý nhanh, ít ràng buộc nghề |
Doanh nghiệp có Labour Agreement | Labour Agreement | Linh hoạt theo thoả thuận |
Lựa chọn nổi bật
- 🏆 Tốt nhất cho đa số: Core Skills cho phần lớn người Việt
- 👋 Dễ dùng cho người mới: Core Skills
Khuyến nghị
✅ Phần lớn người Việt sẽ đi luồng Core Skills nếu nghề nằm trong CSOL và lương đạt $73.150. Nếu bạn được đề nghị mức lương rất cao, hỏi chủ lao động về luồng Specialist Skills để xử lý nhanh hơn. Dù luồng nào, hãy kiểm tra ngưỡng lương hiện hành và đảm bảo lương bằng giá thị trường trước khi nominate.
Câu hỏi thường gặp
Nên chọn loại nào?
Phần lớn người Việt nên chọn luồng Core Skills nếu nghề nằm trong CSOL và lương đạt ngưỡng CSIT $73.150. Chỉ chọn Specialist Skills khi mức lương rất cao, hoặc Labour Agreement khi doanh nghiệp của bạn có thoả thuận riêng với chính phủ.
Lựa chọn nào rẻ nhất?
Lệ phí visa giữa các luồng khá tương đương; khác biệt chính là ngưỡng lương và thời gian xử lý chứ không phải lệ phí. Core Skills thường là lựa chọn dễ tiếp cận nhất về mặt thu nhập vì ngưỡng lương thấp hơn Specialist Skills.
Khác biệt chính giữa các lựa chọn là gì?
Core Skills bám theo danh sách nghề CSOL với ngưỡng lương vừa phải; Specialist Skills dành cho vị trí lương rất cao và xử lý nhanh, ít phụ thuộc danh sách nghề; Labour Agreement chỉ áp dụng khi doanh nghiệp đã ký thoả thuận lao động riêng.
Cả ba luồng có dẫn tới PR không?
Có, cả ba luồng đều có thể dẫn tới thường trú qua visa Employer Nomination Scheme (subclass 186) sau một thời gian làm việc cho chủ bảo lãnh. Điều kiện cụ thể về thời gian và nghề thay đổi nên cần kiểm tra quy định hiện hành.
Bài viết mang tính thông tin chung, không phải tư vấn di trú cá nhân. Quy định, danh sách nghề, ngưỡng lương và lệ phí thay đổi thường xuyên (nhiều khoản điều chỉnh ngày 1/7 hằng năm) — hãy xác nhận tại Home Affairs hoặc gặp đại diện di trú đã đăng ký (MARA). Cập nhật 6/2026.
Cần hướng dẫn nộp hồ sơ? Xem cách đăng ký visa 482 từ A–Z
